管理之道

处事待人接物要平等理性 不意气用事

时间:2014-11-01 12:55   编辑:admin   点击:

    蔡礼旭老师讲述
 
    势服人 心不然 理服人 方无言
 
  假如我们是用权势、地位去压服别人,他们会很不服气,表面上虽然对我们毕恭毕敬,可能鞠完躬离开了,会变另外一个脸开始数落、谩骂我们。假如我们给予别人的尊重是表面的,就应认真反省,因为这样的尊重是很虚华的、浮面的,我们应追求真实的人生。有一个小朋友说:“妈妈打我,我都忘记了,但爸爸打我,每次我都记得很清楚。”同样是处罚,为什么差距这么大?妈妈打他,动机是什么?是爱护、管教他,所以打完之后,他心里也明白自己错了,反而会去改正;但爸爸打他,出发点不见得是要教育他,而是脾气一来就打他一顿,他的心里很不服气,所以每次都记得很清楚,所以要“理服人,方无言”。家庭如是,我们在工作之中、企业之中亦如是。所以领导者也要有一定的规矩,不能你今天喜欢这个人就提拔他,明天不喜欢这个人,纵使他有能力,你也把他打压下去,这样以势服人无法赢得人心的支持。应遵循道理,“理服人,方无言”,要用平等才能让人心平和,要用关怀、爱敬,才能让整个团体气氛愈来愈祥和,愈来愈和善。

  纵观中国几千年的历史,只要是用权势、用武力夺取天下的朝代,时间都不会长久;而以道德、以孝悌来教化人民,以身作则的朝代,历史都会比较悠久,而且对于后世的影响甚深。我们看看中国最长的朝代是周朝,就是以德治天下,以理服人。再看用武力打天下的秦国,它的朝代只有几十年就被推翻了。所以从历史当中,我们可以学习、借鉴到:要让家庭、企业长治久安,绝对要用道德、理智才能赢得人心。历史能让我们鉴往知来,启迪人生,不能又重蹈覆辙,这样才不会辜负老祖宗留下了《二十五史》给我们人生的帮助。

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